核心優勢
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核心優勢——品質保障

  01高起點,國際接軌
  深圳保利物業早在2004年引入質量管理體系時,即定位高起點、國際化。行業內率先選擇與國際權威認證機構的BSI(英國標準協會,是國際權威認證機構,倡導制定了世界上流行的ISO9000系列管理標準)合作,開展與國際接軌的先進物業質量建設工作。
  02高標準,持續領先
深圳保利物業三合一體系認證選擇了與國際十大認證機構的DNVGL(挪威船級社,現與萬泰認證合作)合作,基于國際三大認證體(ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、ISO45001職業健康安全管理體系)為基礎,持續將物業管理標準和質量規范管理推向更高的國際標準。
  03國內首創 頂級標桿

品質標準是檢驗物業公司服務質量的準繩,2005年10月18日,由深圳保利物業集團編撰的《保利物業品質管理標準說明書》新聞發布會在深圳召開,中國首部非官方物業品質管理標準正式出臺,萬般用心,細節鑄就服務品質;

  04嚴格管控 強化標準

深圳保利物業視服務品質為生命線,對操作經營中的每個崗位、每個人員、每個環節都要求遵守嚴格科學的管理規范和檢驗標準,將客戶滿意度時刻放首位。

核心優勢——專業服務

  管家服務  持續超越

以“ 持續超越客戶不斷增長的期望值” 作為服務理念,將“家人”和“管家”意識根植于其中提供除基礎物業管理服務外的增值服務,以創造商業價值。

  引領行業 率先開通

  2009年3月,開通國內國內物管行業第一條400客戶服務熱線,為全國客戶提供24小時便捷溝通,令客戶需求第一時間得到滿足。

  銳意進取 不斷創新

  先后推出“一體化服務”、“管家式服務”、“個性化貼心服務”、“零缺陷、零時差、零干擾”、“5E”等一系列創新的服務模式。

核心優勢——精英團隊

  人才匯聚 專業高效
3000余人的精英團隊,保證技術崗100%的持證上崗率,管理崗約12%擁有高級職稱,旗下多個專業性分子公司。

  以人為本 重視培訓
始終堅持“以人為本,能者居上”的企業用人機制,打造開放的、專業的、穩步上升的專業化國際化平臺。并率先創辦物業管理高級人才培訓中心(全軍事化的培訓學院);在勝任力培訓、物業項目可行性討論、物業管理咨詢、物業管理培訓課題研究等諸多領域,深圳保利物業都領先于國內同行。

核心優勢——科技創新

  創新模式 推動變革

自主研發創新推出中國首個“一站式移動互聯網物業管理專家”高端品牌,不僅是對傳統物業管理與服務模式的變革與顛覆,也是對整個不動產服務管理領域的有益探索與嘗試。


  科技賦能 引領發展

開創性地提出“共享社區生態圈”的概念,在互聯網+,共享經濟的大浪潮下,母公司保臻科技依托具有近20年先進物業管理經驗的深圳保利物業管理集團,成功打造出一整套鏈接物業管理全流程的智慧社區平臺——“田丁”,賦能物業公司的智慧社區生態系統,締造智慧物業產業生態圈,造福廣大社區居民,助力物業公司向高效化、信息化、智能化的“智慧物業”發展邁進。


核心優勢——文化積淀

  成己成物 臻于至善

  將“成己成物,臻于至善”的座右銘深深地溶于“學習、責任、感恩”的企業核心價值觀之中,表達深圳保利物業集團苦練內功,外修市場,成就自己的同時也成就客戶,實現雙方共贏,最終達到完美境界。


  創辦刊物 展現風采

  創辦企業文化刊物《臻》,傳達深圳保利物業一直努力追求至臻至善至美的企業文化內涵和積極向上的拼搏精神,定位為“立足企業看行業、立足行業看企業”,通過雜志來傳遞保利的人文關懷。以“鞏固和深化企業文化”為目的,把歷年來公司積累下來的文化精神提煉出來、傳播開去、延續到底,溫和而持久地輸出深圳保利物業極具人文底蘊的文化品牌。


   核心優勢——黨建工作

  成立深圳保利物業黨支部

  2019年10月28日,中共深圳市保利物業管理集團有限公司黨支部于正式成立,標志著集團將緊隨黨的步伐,并在上級黨委的正確領導下,緊密圍繞黨建工作與企業經營同步發展的戰略思路,無論在黨的建設方面或企業發展方面,將立足崗位履行職責,不忘初心,牢記使命,砥礪前進。

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